2025年2月17日上午，公司二届四次职代会、工代会在本部多功能厅召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席邵朝忠主持会议。

会上，公司党委副书记、总经理王轶作题为《直面困难挑战 深挖潜力优势，全面推进公司稳中促进新局面》的行政工作报告。报告从党建引领、安全生产、经营管理、市场开拓、工程履约、党风廉政、人才发展等方面总结回顾了2024年公司整体工作情况，从六个方面对2025年工作进行部署：一是强化思想建设，筑牢“信念高地”、锻造“红色阵营”、激活“发展引擎”；二是守牢安全底线，全面提升公司安全管理水平；三是以获取高质量订单作为夯实公司高质量发展的基础；四是重点关注“三金”压降，保障公司资金安全；五是持续关注人才引进与发展工作，为公司的可持续高质量发展筑牢根基；六是公司党委多措“廉”动，推进党风廉政建设走深走实。

公司安全总监李镇宏作《2024年度劳动保护安措计划完成情况及2025年度劳动保护安措计划报告》。

公司工会副主席火华莺作二届四次职代会筹备工作情况汇报。

在分组讨论环节，与会代表审议了《公司行政工作报告》等书面报告，并开展了热烈的讨论，积极建言献策，广泛凝聚共识。

大会以无记名投票表决通过了《公司行政工作报告》、《2024年度劳动保护安措计划完成情况及2025年度劳动保护安措计划报告》、《2024年度公司<集体合同>履行情况专题报告及新一轮<集体合同（2025-2027）>修订情况说明》、《集体合同（2025-2027）》等大会决议，并对公司党政领导后备干部进行了推荐。

公司本部及各分支机构、项目共54名代表参加会议。